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培训业务

培训业务

    透过训练的方式来改变人的行为习惯,为组织带来新气象。从人的改变中寻找契机,为企业提供系统的训练方案,帮助不同发展阶段的企业找到支点,始终保持竞争优势。


学习方式

    1.在线培训

        提供远程线上方式,参与到;训练中,轻松而便捷。

        (1)案例分享 (2)心得交流

    2.面对面服务

        通过身临其境的场景体验突破自己,提升职业技能。

        (1)分组实现 (2)答疑解惑

    3.导师辅导

        采用及时辅导当导师发现无效的行为习惯时,立即引导做出改变。

        (1)复盘转化 (2)习惯养成


服务特色

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